Wij vragen

Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke

Waarom onze organisatie

Schitterende locatie
Kleinschalig ziekenhuis
Flexibele geest.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

  • Dat patiĆ«nten Ć©n de medewerkers zich thuis voelen.
  • Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
  • Dat patiĆ«nten, bezoekers en collegaā€™s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
  • Dat al onze collegaā€™s een groot empathisch vermogen hebben.

Word jij onze nieuwe collega?

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een individueel therapeutisch plan in samenspraak met de patiĆ«nt en het multidisciplinair team. De autonomie van de patiĆ«nt staat hierbij centraal.
  • Je begeleidt psychiatrische patiĆ«nten op weg naar een (vernieuwde) dagstructuur, waarin betekenisvol handelen voor de patiĆ«nt voorop staat.
  • Je biedt een activiteitenaanbod aan, gebaseerd op de individuele en groepsgerichte noden van de aanwezige patiĆ«ntenpopulatie.
  • Je informeert patiĆ«nten over vastgestelde psychiatrische problematiek(en) aan de hand van psycho-educatieve sessies.
  • Je leidt groepstherapeutische gesprekken, waarin je focus legt op het versterken van de motivatie bij patiĆ«nten en het ervaren van herkenning dankzij lotgenotencontact. 
  • Je neemt actief deel aan het multidisciplinair teamoverleg met de artsen.
  • Je bent actief betrokken bij het beleid op de PAAZ. Je streeft voortdurend naar optimalisatie en verbetering van kwaliteit van de (ergo)therapeutische werking door je in te zetten bij diverse werkgroepen en verbeterprojecten en aandacht te besteden aan maatschappelijke veranderingen binnen de GGZ.

Geboden wordt

  • Een contract onbepaalde duur aan tewerkstellingsbreuk van 100% met indiensttreding vanaf juli 2024.
  • Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciĆ«nniteit.
  • Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
    • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
    • 11 feestdagen binnen het jaar
    • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
    • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
    • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
    • Een ruim aanbod aan personeelskortingen
    • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
    • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
    • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
    • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Profiel kandidaat

  • Je hebt minstens een bachelor diploma in de ergotherapie of toegepaste psychologie.
  • Je hebt een grote affiniteit voor psychiatrie.
  • Je hebt kennis van zowel diverse psychiatrische ziektebeelden als van verschillende (ergo)therapeutische methodieken.
  • Je hanteert een holistische visie op zorg en denkt in termen van bevordering van het welzijn van de patiĆ«nt. Je hanteert een herstelgerichte benadering.
  • Je speelt doordacht in op de soms snel veranderende patiĆ«ntenpopulatie met diens grote diversiteit en specifieke (zorg)behoeften en noden.
  • Je hebt sterke plannings- en organisatievaardigheden. Je kan zelfstandig werken, bepaalt prioriteiten, plant de nodige acties en hanteert een overzichtelijke structuur.
  • Je bent leergierig, flexibel en gaat actief op zoek naar innovatie binnen de (ergo)therapeutische werking.
  • Je voelt je prima thuis in een organisatie waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken in team op de voorgrond staan.
  • Je communiceert op een begrijpelijke en respectvolle manier met patiĆ«nten en hun omgeving. Je houdt daarbij rekening met deontologie en privacy.
  • Je communiceert op een vlotte, transparante en tactvolle manier met collegaā€™s en hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collegaā€™s.

    Job alert maken

    Maak een job alert voor 'ergotherapeut' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
      Maak aan
    Logo AZ Zeno

    ergotherapeut psychogeriatrie

    AZ Zeno
    Blankenberge  (13 km)
    Logo AZ Zeno

    Ergotherapeut

    AZ Zeno
    Knokke-Heist

Onze arbeidsvoorwaarden

Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Vakantiegeld wettelijk geregeld
20 wettelijke dagen + 4 extra legale dagen + 11 feestdagen + 12 inhaalrustdagen + adv
Dertiende maand geregeld via cao.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties
Werken vanuit huis is bespreekbaar voor administratieve diensten
Glijdende uren voor administratieve functies en technische dienst
Fiets- en wagenvergoeding
Fietslease plan
NMBS Kaart 2e klas - Sociaal abonnement
Forfaitaire km vergoeding voor de eigen wagen.
Gratis parking
Bushalte aan de ingang van het ziekenhuis. Station op 1,5 km
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke
Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Er worden standaard opleidingen voorzien.

Onze waarden

Warm
Wij werken met de glimlach, omdat we ons thuis voelen en gewaardeerd worden voor wat we doen.
Gastvrij
Welkom! Dat menen we uit de grond van ons hart. Hier luisteren we echt naar elkaar en helpen we waar nodig.
Verbonden
Iedereen is op zijn eigen manier onmisbaar. We gaan allemaal samen voor hetzelfde doel: de best mogelijke zorg bieden.
Competent
We zijn trots op onze talenten. We delen onze kennis en vaardigheden met elkaar en zijn ambitieus om nog beter te worden.
Vernieuwend
Onszelf in vraag stellen, daā€™s vanzelfsprekend. Wij zijn innovatief, flexibel en durven tegen de stroom in te gaan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Automatische notificatie bij kandidaatstelling
Telefonische screening
CV wordt telefonisch met kandidate besproken
Eerste interview
Standaard wordt er een eerste interview voorzien.
Assessment
Enkel voor leidinggevende en staffuncties wordt een volledig assessment voorzien. Een praktische proef kan mogelijks georganiseerd worden voor alle andere vacatures.
Tweede interview
Wordt standaard voorzien.
Aanbod
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit. Zie ook veld andere voordelen
Onboarding
Voor elke medewerker voorzien we een opleiding en welkom dag .
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: AZ Zeno


Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
In AZ Zeno geven 900 personeelsleden enĀ 120 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!
Wat wij belangrijk vinden Ik wil meer weten over AZ Zeno

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.