Verpleegkundige | vroedkundige algemene compensatieploeg

Taken en verantwoordelijkheden

Vitaz gaat voluit voor top kwalitatieve zorg aan de patiënt. Daarom zoeken we 5 extra verpleegkundigen of vroedkundigen om de verpleegafdelingen verder te ondersteunen.

• Je wordt tewerkgesteld binnen verschillende verpleegkundige (verblijfs) afdelingen in het ziekenhuis
• De periode van toewijzing aan de diensten gebeurt voor langere periodes en met een minimum van 1 maand

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Verpleegkundige', terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Geboden wordt

• Een vast contract met een jobtime van 80 tot 100% (bespreekbaar).
• Je werkt volgens een vaste uurregeling die in overleg wordt uitgewerkt op basis van o.a. de volgende principes : vroege en late shiften (1 op 4 lates), 1 weekend op 2.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 (bachelor) en 14B (graduaten) (IF.IC-barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Profiel kandidaat

• Je bent bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde of bachelor in de vroedkunde 
• Ervaring binnen de zorg is een grote meerwaarde
• Je bent bereid je verder te bekwamen in afdelingsspecifieke verpleegkundig-technische handelingen en je streeft ernaar op de hoogte te blijven van de laatste evoluties en technieken
• Je bent empathisch en discreet
• Je bent een vlotte communicator en stelt je flexibel op naar discipline/afdeling/team
• Je bent stressbestendig
• Je kan zelfstandig werken en hebt een groot aanpassingsvermogen
• Je kan campusoverschrijdend werken (Sint-Niklaas, Lokeren en Beveren)

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:

VPK: https://vimeo.com/391485443

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Kristl Pauwels, Hoofdverpleegkundige Algemene Compensatieploeg, 03 760 29 66 of Melissa Stuer, Adjunct-hoofdverpleegkundige Algemene compensatieploeg, 03 760 28 71.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.