Waarom onze organisatie

Werken bij stad Maaseik betekent deel uitmaken van een team met veel energie en liefde voor de stad.

Wij bieden

30 verlofdagen en 14 betaalde feestdagen.
Aanvullende pensioenregeling voor contractuele werknemers.
Maximum 2 dagen per week.

Onze recruiter

Inge Tiesters
089 560 560
sollicitaties@maaseik.be

Over ons

Stad Maaseik zet volop in op vernieuwing. Daarom zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering. Ben jij de ontbrekende schakel in onze organisatie en werk je graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze bewoners? Sta je open om de beleidslijnen van onze stad mee vorm te geven? Stad Maaseik zet volop in op vernieuwing. Daarom zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering. Ben jij de ontbrekende schakel in onze organisatie en werk je graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze bewoners? Sta je open om de beleidslijnen van onze stad mee vorm te geven?

sollicitaties@maaseik.be
089/560560

Onze waarden

Flexibel
Flexibiliteit en stimulans om je eigen pad uit te stippelen.
Stabiliteit
Stabiele omgeving.
Persoonlijke ontwikkeling
Een kans om jezelf te ontplooien en je loopbaan mee vorm te geven.
Balans
Een goede werk-privébalans, dicht bij huis.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Een geldige sollicitatie bestaat uit een motivatiebrief, cv, kopie diploma en een geldig uittreksel uit het strafregister model 1.
Eerste reactie
Bevestiging van sollicitatie.
Assessment
Voor leidinggevende functies wordt er een assessment voorzien.
Aangenomen
Indien de kandidaat slaagt voor de selectieproeven (schriftelijk/mondeling) wordt er een rangschikking opgemaakt op basis van het resultaat van de proeven.
Onboarding
Na aanstelling door de overheid (vast bureau/college) wordt de kandidaat uitgenodigd ter voorbereiding van zijn/haar aanstelling.
Proeftijd
De proeftijd is afhankelijk van het niveau waarin de kandidaat wordt ingeschaald.